服务台 今天看见中国人寿售后服务招人，一天工作几个小时，具体有谁做过，到底是真的还是假的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服务台的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服务台的解答，让我们一起看看吧。

今天看见中国人寿售后服务招人，一天工作几个小时，具体有谁做过，到底是真的还是假的

怀着二宝8个月的时候，一个很好朋友打电话让我帮她去应付一个她的熟人的增员任务，去保险公司听了两个月的课。

当然最先要交50元给公司，说是以后我开单了需要复印客户资料的，这个钱没有收据没有发票。这个钱离职也是不会退的，呵呵呵，其实从这里开始就在套路你了。

人面识别打卡，每天打两次卡，至少间隔两个小时。其实这两个小时就是用来参加完公司的早会，听课，交流的。重点是这个早会课，就会让很多新人坐不住。

老师最先会给新人讲保险观念，接着会讲这段时间要主推的产品，各种好。与社保比，与银行比，与同类公司某一个产品比。然后再讲这个月新人开单超级奖励，每个阶段奖励不一样，当然对于有心给家人买保险的人来说，这个月买是最划算的，有听课底薪＋开单奖励＋主管大方给的增员奖励（公司给主管的钱，她会你开单）。如果离下一级奖励差几千几百，为了奖励，为了保级，你的主管会帮你做假单。老师还会讲两三个理赔成功的例子，参与就是现在和你一起听课的人。

一般情况下，两个星期时间，很多新人就开单了，给自己家里人买了几份保险。第三个星期开单的少一点，第四个星期又多了。因为很多想抓住新人第一个月的活动多拿奖励。

第二个月听课打卡也有奖励，不过听了奖励已经只有原来的一半了。这个月又来一批新人，听课奖励和开单奖励政策又不太一样了。老师讲课之时就会拿我说笑。在他们眼里，我仿佛成了怪物，估计如我一般能坚持两个月听课而不开单的人太少了吧。

回到商业保险本身，就是为了以防万一，如果有条件还是值得买一份。但千万千万要了解清楚合同条款以及附加条款。

假的！假的，这事我是亲身经历呀！其实我内心一直挺排斥卖保险，10年前就有一个卖保险的老前辈想拉我入行，我很清楚自己的性格，不太适合去推销保险，所以没答应，后来又有好几个朋友也劝说我入行。我也没答应！前年的时候，我看到有招售后服务的，本身我家就挨着人寿保险的办公大楼住，而上面招售后服务人员的地址是另外一个相对家更远的地方，所以我以为那真的是招的售后人员，我就去了！那里的经理让我填了一个招聘表，然后亲自面试了我，说对我的经历很适合这个工作，但是首先得去培训几天，了解保险的基础知识！我想搞售后也应该要了解保险知识才能与别人去好好沟通售后服务！我还交了200块钱！然后第二天我就去了！我去上了半天课！然后就没去了。那上课模式就跟洗脑一样，而且售后也要卖保险，就是向已经买保险的人推销新的保险产品！而且你的有新业务，不然在那行业估计也混不走！然而业务从哪里来？当然从你身边的朋友和亲戚来，当你把自己的保险，亲戚朋友的保险发掘的差不多的时候，估计也是你该下课的时候吧！也难怪保险行业长期在招人，想明白也就知道怎么回事了！

我就是这个行业的，我来回答一下吧。

国寿保险公司那是央企，就是属于中国最牛逼的企业之一，所以，正式员工没有足够的关系是进不去的。

然后，寿险分为个团银续几个大板块，看你所描述的，结果应该是

个险小团队，以找内勤，找讲师等接口招聘业务员的，怕直接说业务员你就不去了，但是去了后你会发现他说前三个月要跑业务了解市场，了解公司，然后你就是业务员了。

所以这是个险招人的套路。

回答实在吧。

到此，以上就是小编对于服务台的问题就介绍到这了，希望介绍关于服务台的1点解答对大家有用。