河南省干部培训费用标准 河南基层培训落地要求

企业培训如何做到有效落地

培训前秘诀1：明确培训的成果。也就是企业与讲师方面要通过充分沟通，一起明确培训想达致的成果：公司的成果、个人的成果。

时间为线，包含开始节点，过程节奏，企业线上培训系统学习项目要注意开始节点，考虑学员和组织工作安排的精密度。

如何做好企业培训企业首先要明确梳理自己的战略目标，有方向才能知道用什么样的团队。企业要率领团队进行复盘，找到实现目标团队还存在的不足。分析解决不足之处需要的资源和方法。

培训管理人员可通过企慧通企业培训考试系统，对知识进行有效呈现。学员可重复观看课程内容，对课程进行收藏、评论、添加笔记。

企业要想充分落实文化，强化工作氛围，对于企业培训应该如何落地？管理层清晰培训需求 培训需求是对职员如今的工作状态或想要达到的工作状态的需求与探索，这是培训的第一站，也是关键之举。

)分讲师培训 因为每个讲师的出身背景不一样，个人经历不一样，行为习惯不一样，所以讲师们的演讲风格和授课方式也不一样。企业要想做好培训就必须根据企业的需求选择讲师，而不是根据学员的要求改变讲师。

如何推动培训效果落地

秘诀2：老板要重视。这里有两个关键。一是老板要重视培训，把培训当成培养人才的成长机制，所以他要亲自过问，要在场。

①激发学习意愿 激发意愿的第一步是要挖掘学员的需求。很多培训没有效果的原因都是没有解决学员的工作困境。

组织有效训练 很多人认培训就是听课，这是大大的错误，成人学习必须是体验，训练，否则基本收益只是5%，培训课程已经要设计训练方式。可以是课后训练，也可以是课上训练，但是必须有才行。

河南省规培政策

规培证作为医学生日后成为医生的一种必要条件，是不可跳过的环节。社会人员主动报名参加规培的，是有国家补助、省补助、工资和绩效的，但各省和各医院的政策不同，补助/工资等级不同。

规培政策细则：以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。培训的方法：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。

规培的历年政策变化2024年，党中央、国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出要“建立住院医师规范化培训制度”。

需要已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师考主治医师是必须要有规培证，对担任医师职务也有要求。

培训结束。根据河南省教育局相关考试规定，河南规培将于2024年7月15日进行，一般规培的时间为一周时间，预计将会在7月22日结束，具体结束时间会另行通知，相关规培人员及时关注消息即可。

%。根据查询河南省卫健委官网可知，河南省住院医师规培结业考试主要报考两部分，一部分是基础理论的笔试，另一部分就是临床技能，通过率在94%以上，旨在测试住院医师临床实践能力和专业知识水平。