公司员工法律知识培训内容 公司用工法律培训课件

《劳动用工法律风险防范》课程大纲

招工时的法律风险与防范 (一)风险提示 招工是整个劳动关系的起点，潜在风险较多。如果用人单位发布招聘公告时不遵守就业服务的相关法律规定，不但会受到相应的行政处罚，而且还会对用人单位的形象造成不利影响。

企业劳动用工方面应注意防范的法律风险点招聘员工时的法律风险 风险1：不能招聘与其他单位尚未解除或终止劳动关系的员工，否则给其他单位造成损失的，要与所招聘的员工一起承担连带赔偿责任。

无纸化、网络化办公，专题2：招聘入职管理环节风险防范招聘前明确该岗位的工作职责，是做好预防用工风险的第一步。

风险点一：招聘尚未解除劳动合同的劳动者的法律风险 企业在招聘员工时，应履行一定程序防止招聘尚未解除劳动合同的劳动者，或者负有履行竞业禁止协议义务的劳动者而承担连带赔偿责任。

法律分析：企业在劳动关系法律风险防范的内容：签好劳动合同。建立健全规章制度。重视参加保险。建立救济机制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

综上问题所述，规避劳动用工风险要合同先行，及时签订，预约生效。建议用人单位按照此应对策略规避不必要的风险。

法律法规知识培训内容

质量意识教育的内容可包括：质量的概念，质量法律、法规，质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。质量知识培训：知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。

教育法：包括国家教育方针政策、学校管理条例、学生入学权利和义务等。教师法：规定了教师的职责、权利和义务，以及教师的职业道德要求。教育行政法：涉及学校组织、管理、招生、考试等方面的法律法规。

保安员法律法规培训内容如下：保安基础理论知识：这部分内容是保安培训过程中的基础内容，主要包括了保安的起源与发展，保安目前现况与发展等各个方面的知识。

医院法律法规知识培训内容如下：中华人民共和国执业医师法。（一）适用主体。执业医师和执业助理医师：依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员。（二）授权性规定。

正式版-新版《安全生产法》培训课件

最新版《安全生产法》培训姓名年8月12日晚11时许公司用工法律培训课件，天津滨海新区第五大街与跃进路交叉口公司用工法律培训课件的一处集装箱码头发生爆炸。

新安全生产法培训内容公司用工法律培训课件： 坚持以人为本的原则公司用工法律培训课件，促进安全发展。 建立健全的安全生产方针和工作机制。

新安全生产法培训内容有企业安全管理人员职责：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

员工培训及企业文化建设ppt课件

1、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。

2、实行在职培训与脱产培训相结合，自我开发与教育开发相结合的开发形式。

3、企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学 企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、提炼和凝聚。或者说，企业精神是指一个企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状态和思想境界。

安全生产法律法规培训ppt课件

1、安全生产相关法律法规安全生产含义：通过人—机—环境的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。

2、安全生产原则管生产必须管安全的原则。谁主管谁负责的原则。安全生产人人有责(安全生产责任制)。

3、第四条有四层含义：（一）生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规。“依法治国”是我党确立的基本治国方略，已成为我国宪法原则。对安全生产管理，同样必须坚持法治的原则。

4、最新版《安全生产法》培训姓名年8月12日晚11时许，天津滨海新区第五大街与跃进路交叉口的一处集装箱码头发生爆炸。

5、交通安全教育法律法规专项培训自从世界上第1辆机动车出世后，全球死于交通事故的人数已达4000多万人。上一个世纪，全世界因交通事故共死亡2585万人，超过了第一次世界大战的死亡人数。平均每百辆车至少夺走2个人的生命。