大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么叫继续教育的问题,于是小编就整理了2个相关介绍什么叫继续教育的解答,让我们一起看看吧。
专业技术人员继续教育一个学时主要依据课程讲解的内容设定,一般课程时长在20-45分钟不等,主要依据课程涉及重点及讲解内容不同,而课时长短不一。 新规中要求,专业技术人员接受继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。而此前各地对于专业技术人员继续教育的时间要求不尽相同,多在72学时至80学时。北京对于专业技术人员每年参加继续教育的学习时间是要求不少于72学时。 新规还要求,继续教育的公需科目一般不超过总学时的三分之一。接受方式可多种多样,如参加培训班、研修班或者进修班;到教学、科研、生产单位进行相关的继续教育实践活动;参加学术会议、学术讲座、学术访问;接受远程教育等。专业技术人员在接受继续教育期间,享受与在岗人员同等的工资、福利待遇。
没必要。我所说继续教育,仅仅指机关事业单位举行的线上线下各类学习培训活动。第一,主观上没有必要性。当过老师的人都知道,学习很大程度上取决于内生动力,没有动力的学习都是枉费心机的。而成人在工作后,养家服口的动力远远超过学习提升的动力,这导致绝大部分单位组织的继续教育活动都是停留于形式的,如果继续教育不能直接与利益,或者直白点,和钱挂钩,那么绝大多数人都是无心学习的。第二,客观上没有有效性。无论是线上培训,线下学习研讨交流,与学校接受的教育相比,完全不可同日而语。举办单位举行学习活动的目的更多在于把经费处理掉,举办过程不会也不可能对学员的学习效果采取强制性要求,松散的学习纪律,必然导致惨淡的“学习”。第三,性价比太低。不排除通过继续教育获得成长的现象,但一定只是少数有心人,对于大多数而言,继续教育学习的内容与工作实际较远,不能解决实际问题。学习过程更在乎是在西湖或者还是在北京学习,更关心是现场学习还是线上学习,总之,学习的目的正常情况下是不会达到的。谢谢。
继续教育即继续学习,如单位提出的要求,是一种对员工和单位负责任的表现,如同对大脑不断充电。毕竟当代科技发展十分迅猛,知识更替十分快速。只有与时俱进,无论是对单位和个人十分重要,才能更好地适应时代、市场和客户需求,不断提高单位和个人的竞争力,满足不断发展提升的需要,不然很快将被时代和市场所淘汰。任何人的能力改变和差距都是八小时工作之外的自觉学习或继续学习,紧跟知识和科技前沿。故继续教育既十分必要,也十分重要!一个好的单位主要体现在学习氛围、管理畅通和人人创新上!其中学习氛围放第一位。如一个人进入这样的单位,将是幸运的,也是终生受益的!
大家好我是宝贝疙瘩蛋,我来回答这个问题。
继续教育有必要吗,单位会有要求吗?
首先我是一名医务工作者,每年都有继续教育,人社局的继续教育,还有卫生系统的继续医学教育。今年人社局继续教育分成了两部分,学习强国和继续教育,我认为很有必要。
原因如下:
1.继续医学教育里面有很多资深医学领域大咖的经典理论与演讲,学习一下会对我们的知识补充方面有很大的提高。再者继续医学教育是考取职业资格的必备条件,每年大于规定的分数。
2.人社局继续教育会让我们学习医学以外的知识,更多的接触方方面面的知识,让我们更好的服务社会其次,继续教育是在编员工评审职称的重要环节。
当然了不知道你属于哪一行业,但凡是在企事业单位如果想对自己有更高要求的话最好学习并且通过下,单位可能不强迫你倒是这是有些事情必须的。
我的问题回答完毕,也祝您事业有成,谢谢。
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