煤矿行政人员的培训内容怎么写 煤矿行政人员的培训内容

行政培训有哪些内容

1、培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能煤矿行政人员的培训内容，重点提高新录用公务员适应机关工作煤矿行政人员的培训内容的能力。围绕中心，服务大局，培养公务员专业能力、专业精神，提高制度执行力和治理能力。

2、（1）接待、电话及办公室仪礼。（2）.礼仪与应对技巧。（3）秘书或助理的工作职能、岗位职责。（4）一般行政事务处理、辅助管理能力、独立管理能力。办公室事务管理。（1）办公环境选址原则、内部设计。

3、公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

4、专业岗位技能培训（行政岗位的专项工作技能，但这有一个前提，就是煤矿行政人员的培训内容你自己作为培训者或者管理者，你要先建立这个岗位的工作分析和技能分析，建立该岗位的业务流程和标准，这样你才能知道该培训新员工什么内容。

企业行政管理人员都需要参与什么培训

广义来讲煤矿行政人员的培训内容，企业行政管理人员是出去外勤、销售业务、技术创新、生产车间等涵括煤矿行政人员的培训内容的部门外，其煤矿行政人员的培训内容他的部门都属于行政管理人员，比如行政部、财务部、商务部、总经办、人力资源部等及其二级部门和人员。

按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。

企业管理培训课程包括；意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。意志培训 意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

管理人员培训内容如下：基层主管培训：主要针对储备干部或负责执行层面的基层主管进行培训，培训内容为基础的管理技能，例如团队沟通、团队执行力、心态类的课程。

管理人员需要培训的内容如下：培训主要分成两部分：基础培训和专业技术培训。基础培训是指企业文化、员工守则等方面；专业技术培训是指员工从事的相关工作岗位专业技术技能方面。

行政管理培训的培训具体内容

1、行政法律知识，组织与协调能力，行政规范与职业道德等。行政法律知识包括宪法、法律法规等基本法律法规及其在行政工作中的适用。组织与协调能力包括行政管理、组织架构、人力资源管理、协调沟通等内容。

2、企业行政管理规划。（1）企业行政管理组织设计及原则、行政组织的重要性和关联性。（2）企业行政管理工作计划的内容、计划制订步骤、计划的实施与总结。行政人员的职业形象。（1）外在形象及服饰的重要性。

3、基层主管培训：主要针对储备干部或负责执行层面的基层主管进行培训，培训内容为基础的管理技能，例如团队沟通、团队执行力、心态类的课程。

4、中国培训热线px33人事行政的初级培训具体内容：招聘与配置 岗位说明书编写、登记表设计、招聘渠道、初步筛选技巧、面试技巧、录用手续、离职手续、案例分析等。