腾讯产品培训生评论 腾讯的销售培训生

腾讯游戏策划培训生能转正么

如果你通过了腾讯的校招，作为正式员工，试用期之内，如果有十个人进入转正的机会，那么最后会有六个人成功的留在腾讯，这个几率也是比较高的，不过你一定要好好的表现才可以。

转正机会大。游戏产业一直是腾讯的重要领域之一，游戏美术是游戏开发中不可或缺的一环，作为全球领先的互联网公司之一，腾讯拥有众多的游戏项目，因此对游戏美术人才的需求相对较大，所以游戏美术在腾讯实习，转正机会大。

有。腾讯游戏安全技术竞赛是腾讯游戏安全主办的，旨在提高高校学生以及游戏从业者对游戏安全领域的认知，并通过答题的形式，挖掘技术人才，开放腾讯实习面试绿色通道，表现优异者就会转正，正式入职腾讯游戏安全部门。

根据相关资料查询显示：试用期到了必须本人提出转正申请，然后签转正单之后才正式生效。中华人民共和国劳动合同法第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

实习期过后就能转正。成都腾讯客服瑞德铭需要用户在实习期按时完成任务，并且在实习期内没有犯错误，很容易转正，腾讯于1998年11月成立，是一家互联网公司，通过技术丰富互联网用户的生活，助力企业数字化升级。

腾讯产品培训生好还是产品经理好

1、好。项目背景好：腾讯销售培训生是由腾讯公司发起的校园招聘培养项目。腾讯作为一家知名的互联网公司，具有广泛的影响力和业务范围。

2、不考虑大环境，只考虑岗位的个人发展来看，产品经理偏管理，产品运营偏增长，谈不上谁更有前景，有产品经理就有产品运营，有产品运营就意味着有产品经理。产品经理也能成为张晓龙那样的腾讯总裁，产品运营的最牛典型是马云。

3、一是求职者学历不高，对于产品经理的工作职责不明确 像是从程序员转产品经理的还好，毕竟和他们平常都有接触，也熟悉产品经理的一些日常工作。但是一些没有技术，当不了程序员，却又想当产品经理的人，常常会吃到闭门羹。

4、腾讯产品经理培训生是腾讯公司通过轮岗培养、双选定岗，集中公司优势产品资源、培训资源、导师资源打造的互联网产品经理“特种部队”，是腾讯未来产品经理领军人的摇篮。

5、一般来说， 做产品的公司，产品经理权力大更核心 ，例如，当前热门的互联网和人工智能公司。 做项目或者工程服务的公司，项目经理权力大更核心 ，例如各种系统集成商公司。

6、具体工作内容不同“产品生孩子，运营养孩子”产品：产品是从用户出发，通过不断分析对比去挖掘用户与市场的需求，不断归因想出最好的解决思路，并且推动协调各方资源去落地的角色。

腾讯游戏策划培训生薪资

1、十几万。腾讯游戏设计师年薪是十几万，一个月工资在8千到1万元左右。腾讯游戏（TencentGames）成立于2024年，是全球领先的游戏开发和运营机构，也是国内最大的网络游戏社区。腾讯游戏旗下有很多游戏。

2、腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。

3、腾讯平均工资为20575元一个月，年终奖平均62060元，工资待遇好。腾讯成立于1998年，总部位于中国深圳。公司一直秉承科技向善的宗旨，通信和社交服务连接全球逾10亿人，帮助与亲友联系，畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。

4、●腾讯年标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同，游戏和微信的效益做好，全部门配股，游戏部门年终奖拿20个月工资的也多，比如王者荣耀这种爆款，拿50个月都可能。

5、腾讯薪资构成 鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

6、腾讯设计师的年薪 鹅厂的薪资结构，一般是12+1+1= 14薪。鹅厂标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。