公司员工法律知识培训 公司员工法律知识培训方案

企业员工法律培训有哪些内容

主要内容从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定公司员工法律知识培训的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工公司员工法律知识培训的关系，将企业与员工公司员工法律知识培训的权利义务在法律层面捆绑在一起。

法制教育培训内容如下：质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

第四条　生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其公司员工法律知识培训他从业人员。

合规实操：合规的制度制定、风险识别、风险评估、审查、调查。股权确权之诉与股权转让纠纷审理及股权强制执行法律实务暨股权继承、离婚分割股权法律实务高研班。思维导图及可视化。企业劳动全流程法律风险管理。

法律知识培训内容怎么样?

1、主要内容从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。

2、学生权利保护法律：了解学生的基本权益，包括人身权、受教育权、个人隐私等。防止校园欺凌：了解学校校园欺凌防治法规定，保护学生免受欺凌和暴力行为。

3、保安基础理论知识：这部分内容是保安培训过程中的基础内容，主要包括了保安的起源与发展，保安目前现况与发展等各个方面的知识。保安员法律常识：主要是为了让保安经过培训之后，可以对于我国的相关法律知识有所了解。

4、法律法规培训内容：质量意识教育、质量知识培训、技能培训。质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

企业法务课程

法律事务专业学公司员工法律知识培训的课程公司员工法律知识培训：法律咨询、民间纠纷调解、民事诉讼代理、中小企业法务、民法原理与实务、行政管理原理与实务、企业管理原理与实务、经济法原理与实务等。

专业课程 专业基础课程公司员工法律知识培训：法治思想概论、宪法、法学基础、民法、刑法、行政法与行政诉讼法、劳动与社会保障法、司法行政工作基础。

逻辑学、法务会计、中级财务会计学内、成本会计、审计学、财务管理、保险学、经济法规（应该包含税法、合同法、会计法、票据法、合伙企业法、外商投资企业法、破产法等经济类法律法规）、企业税务筹划、民法实务等。

法律事务专业主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与决问题的基本能力。

从狭义上讲，法律事务是指专门从事法律工作，办理法律事务的，比如在公司中法律事务部专门从事法律工作，司法机关和律师事务所工作等。