许林芳 阿里 许林芳阿里三板斧培训落地

浅谈阿里的“三板斧”

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2、阿里巴巴三板斧是整个阿里巴巴管理文化体系内“术”的内容，是基层、中层和高层管理者在组织中发展与成长的方法与思路。分为头部三板斧、腰部三板斧、腿部三板斧，是基层、中层和高层管理者进行有效管理的三个核心环节或动作。

3、管理三板斧说的是进行有效进行管理的三个核心环节或动作。具体说来，针对基层、中层和高层管理者和不同的管理层次，三板斧是不同的。

阿里巴巴许林芳是个什么样的人?

许林芳是阿里巴巴集团旗下公司菜鸟网络的CEO，也是该公司的合伙人。在阿里巴巴这样的大公司中，CEO可以说是最高的管理者之一，级别也是非常高的。背景与经历 许林芳毕业于上海财经大学，获得了经济学学士学位。

许林芳，杭州顶新企业管理咨询有限公司执行董事、ceo，阿里巴巴新商业学院教师。前阿里巴巴中国事业部大区总经理，人力资源经理 ，前农夫山泉人力资源中心总经理。

许林芳是硕士研究生学历。许林芳，女，汉族，杭州顶新企业管理咨询有限公司执行董事、ceo，阿里巴巴新商业学院教师。

阿里管理三板斧:懂战略、搭班子、做导演

阿里巴巴管理三板斧：专注研究团队管理、铁军团队打造、政委体系搭建及企业文化建设等系列课程中，重点分为7节系列课，原汁原味的为大家详细讲解阿里巴巴管理三板斧的核心精髓与底层逻辑，教大家如何做好招好人、用好人。

先说结论：阿里三板斧，也被成为阿里巴巴管理之道，说的是组织中的管理者如何通过简单的三招，实现管理团队的力量，成就自我的成长与整个团队的发展。

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