差旅费中的招待费需要单列吗 差旅及招待费用的管理规定

差旅费管理办法

第四条员工预借差旅及招待费用的管理规定的差旅费差旅及招待费用的管理规定，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。

差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第四条：中央单位应当建立健全公务出差审批制度。

四川省省直机关差旅费管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范省直机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照中央和国家机关差旅费管理办法，制定本办法。

差旅费管理办法,对于出差人有哪些规定?

1、其中差旅及招待费用的管理规定： 差旅费报销标准：企业可以根据不同城市、地区和部门差旅及招待费用的管理规定的差异来确定差旅费用的报销标准。一般都规定了交通、住宿、餐饮等费用的报销标准差旅及招待费用的管理规定，并明确了超出报销标准部分的自付部分。

2、出差人员在外的交通费、住宿费、伙食补贴费实行分项计算总额，超支不补，节约归已的结算方法。员工出差在外乘坐的交通费标准：长途汽车费按大巴，火车按软卧厢以下，轮船按三等舱以下的票价及规定费用，实报实销。

3、(三)员工出差期间的住宿费凭住宿发票天数计发，住亲友家或无住宿发票的按每天40元计发。 (四)员工出差期间，夜间乘坐火车、长途汽车、轮船最低一级舱位(统舱)的，住宿费按每夜40元计发。

差旅费管理办法?

第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。

差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

其中： 差旅费报销标准：企业可以根据不同城市、地区和部门的差异来确定差旅费用的报销标准。一般都规定了交通、住宿、餐饮等费用的报销标准，并明确了超出报销标准部分的自付部分。

四川省省直机关差旅费管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范省直机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照中央和国家机关差旅费管理办法，制定本办法。

法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第四条：中央单位应当建立健全公务出差审批制度。

河北省差旅费管理办法主要内容如下：差旅费的申请和审批：在差旅前需要填写出差申请表，经上级领导批准后方可出差。差旅费的标准：差旅费的标准包括交通费、住宿费和餐费等，根据不同的出差地点和时间段有相应的标准。

招待费管理办法及标准

业务招待费税前扣除标准：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五，举例说明：如果本年的销售收入是1000万，业务招待费发生6万元。

(3)销售收入为1000万元，招待费实际发生额为10万元，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。税前扣除额为5万元。

（一）地方各级行政事业单位的业务招待费的开支标准，由各地人民政府根据当地实际情况确定，但不得超过当年单位预算中“公务费”的2％。（二）中央级行政事业单位的业务招待费不得超过当年单位预算中“公务费”的1％。

因公出差管理规定

因公出差管理规定篇1 第一章 总则 第1条 目的 为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。 第2条 审批程序和权限 员工出差时应提前一天填写《出差申请单》，并按以下权限进行审批。

第二十七条各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责；相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。

出差必须按规定报经单位有 关负责人批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理， 控制差旅费支出规模。 (二)交通工具的选择及标准 出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。

为提高办事效率，减少旅途不必要的开支，规范本公司差旅费开支管理，现根据公司实际情况，特拟定本规定。

公出：因公外出且在办公常驻地城市范围内的记为公出；当日出差：单程60公里以上150公里以内或有条件当日回公司。短途出差之交通费含往返交通费及市区办事交通费。

差旅费用管理规定1 总则 为加强公司差旅费管理，规范差旅费报销程式和标准，提高工作效率， 结合公司实际情况，特制订《差旅费报销制度》。 本制度规定的出差是指公司员工因公，保证出差人员工作与生活的需要。