公司培训补贴政策 企业培训补贴是给谁的钱

职业技能培训和鉴定补贴资金政策

1、相应的证件是有补助的。详细看通知：《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》公平享受符合补贴条件的员工均可享受一次技能培训和鉴定补贴。

2、E类职业（工种）：客房服务员、展览讲解员等；培训时间不少于10天，培训补贴500元/人。

3、技能证书补贴政策2023年是1000元、1500元、3000元不等。技能证书就是职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

4、补贴标准对参加职业技能培训取得职业技能等级证书的，由各地给予职业培训补贴。各设区市可结合实际工作情况，参照国家职业资格证书补贴标准，制定本地区的职业技能等级证书补贴标准。

5、职业技能提升补贴标准为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人。

6、法律分析：职业技能补贴指的是职业技能鉴定补贴，是对持《再就业优惠证》人员初次申请参加技能鉴定的补贴。职业技能补贴政策每个地方的标准都不一样，可上网查询或咨询当地人社局。

职业培训补贴政策

1、职业培训补贴有哪些渠道享受失业保险人员，培训费用250元每人，就业推荐250元每人。但补贴方式为培训机构和就业推荐机构。农村剩余劳动力和大中专院校应住届毕业生未能就业的，每人400元，也是补贴到培训机构。

2、高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

3、职业培训补贴共有5类人员可以享受，包括毕业年度高校毕业生、招录贫困家庭子女、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员。

4、职业技能证书补贴有助于推动职业教育和培训的发展，扩大高技能人才的供给，满足产业转型升级和技术进步的需求，促进就业稳定和社会和谐。

5、职业技能等级补贴通常由人社部门或单位发放，领取前需进行相关申报和审批，符合条件后即可通过工资发放、现金、银行卡等方式领取。职业技能等级补贴是指国家和地方为鼓励职业人员参加职业培训和提高技能水平而发放的一项政策性补贴。

6、法律依据：《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励。十支持地方调整完善职业培训补贴政策。

新型学徒制培训补贴方案实施细则

新型学徒制培训补贴方案实施细则如下：达到初级工水平，补贴标准为每人每年4000元；达到中级工水平，补贴标准为每人每年6000元；达到高级工及以上水平，补贴标准为每人每年8000元。对转岗人员，补贴标准为每人每年4000元。

法律分析：学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的按照中级工每人每年5000元，高级工每人每年6000元执行；取得专项职业能力证书的按每人每年4000元执行。

企业可结合生产实际自主确定培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限中级工通常为1年，高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。

给予800元/人补贴。企业新录用人员参加纳入政府补贴培训评价机构清单管理的机构组织的岗前集中培训24个学时以上的，给予企业每人300元补贴。企业新型学徒制培训补贴标准按中级工每人每年5000元，高级工每人每年6000元执行。

一次性留工培训补贴

1、一次性留工补贴是指按照该企业参加失业保险的人数，对企业发放的补贴款项。根据相关规定，地市或区县年度内累计出现1个以上中高风险地区后可启动一次性留工培训补助政策。

2、法律主观：一次性留工补助是指对于累计出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴。

3、一次性留工补助，是社会保险经办机构通过大数据比对， 按照该企业参加失业保险人数， 按每人不超过500元的标准直接发放补助， 地市或者区县本年度内累计出现1个以上中高风险地区， 即可启动一次性留工培训补助政策。

4、亲您好，很高兴为您解一次性留工补贴是给企业、单位。按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。