出差差旅费用如何管控 出差人员的差旅费管理

差旅费报销管理办法

1、第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。

2、差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

3、第二十七条各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责；相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。

河北大学差旅费管理办法

1、河北省差旅费管理办法主要内容如下出差人员的差旅费管理：差旅费出差人员的差旅费管理的申请和审批：在差旅前需要填写出差申请表出差人员的差旅费管理，经上级领导批准后方可出差。差旅费的标准：差旅费的标准包括交通费、住宿费和餐费等出差人员的差旅费管理，根据不同的出差地点和时间段有相应的标准。

2、法律依据：《河北省省级机关差旅费管理办法》第十一条 住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。第十二条 省内住宿费标准按照省级800元、厅级450元、处级及以下人员310元限额标准执行。

3、差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

4、差旅费报销管理办法有：审批流程、报销标准、费用凭证、限额管理。审批流程：企业应在规定范围内制定详细的差旅费管理办法，包括申请和审批程序。

5、财政部要求，各单位应当严格按照差旅费制度和厉行节约反对浪费的有关规定，加强出差审批管理，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理和报销审核，控制差旅费支出规模。

差旅费怎么报销

出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。

差旅费报销流程：出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查，分管副院长核准，财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。

差旅费报销流程如下：出差人员填写差旅费报销单递交到直属上级审核，交给财务人员，审核差旅费报销的真实性、合理性。财务工作人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准问题进行审核并对此负责。

差旅费的报销。单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。

差旅费报销标准 2024年10月20日，财政部发布通知，调整中央和国家机关差旅住宿费标准，并自2024年1月1日起执行。

任务完成情况栏中签署考核意见。凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线，增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。

员工差旅费怎么做账务处理?

1、员工出差回来后，根据实际发生的差旅费进行报销，如果预借的差旅费大于实际发生的费用，那么需要将多余的款项归还给企业；如果实际发生的费用大于预借的差旅费，那么需要补付差额。

2、关于差旅费报销的做账处理如下：差旅费报销的会计分录 出差前，出差人员预支差旅费，此时还尚未出差，并没有产生费用，所以这笔钱算是出差人向公司借的钱，因此，会计分录如下：借，其他应收款——xx职工；贷，库存现金。

3、员工出差的费用支出，可按规定报销。出差发生的交通费、住宿费等，也称为差旅费。

4、企业日常经营过程中外派员工出差时，会发生一系列的费用，这些费用支出，称为差旅费。