差旅费补贴制度 差旅补助管理制度

河北大学差旅费管理办法

河北省差旅费管理办法主要内容如下：差旅费的申请和审批：在差旅前需要填写出差申请表，经上级领导批准后方可出差。差旅费的标准：差旅费的标准包括交通费、住宿费和餐费等，根据不同的出差地点和时间段有相应的标准。

法律依据：《河北省省级机关差旅费管理办法》第十一条 住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。第十二条 省内住宿费标准按照省级800元、厅级450元、处级及以下人员310元限额标准执行。

差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

差旅费报销管理办法有：审批流程、报销标准、费用凭证、限额管理。审批流程：企业应在规定范围内制定详细的差旅费管理办法，包括申请和审批程序。

差旅补贴的税务规定

按照国家规定发放差旅费津贴差旅补助管理制度的标准可以参考以下规定差旅补助管理制度：一般地区20元/天差旅补助管理制度，特殊地区30元/天（深圳、珠海、汕头、海南），允许在税前扣除。差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出差旅补助管理制度的一种补偿形式。

出差补贴不要交税，因为在国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知中有明确规定，差旅费津贴是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。

个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。

法律主观：差旅费补贴不缴纳个人所得税，因为在国家税务总局关于印发的通知中有明确规定，差旅费津贴是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。

法律主观：依法律规定，各类补助属于工资的范围，应当与工资合计在一起后计税，因此不应当就此项单独收税，并且此并非为新法律规定，而是原先就有的规定。

差旅费管理办法

第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。

其中： 差旅费报销标准：企业可以根据不同城市、地区和部门的差异来确定差旅费用的报销标准。一般都规定了交通、住宿、餐饮等费用的报销标准，并明确了超出报销标准部分的自付部分。

差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

差旅费报销管理办法有：审批流程、报销标准、费用凭证、限额管理。审批流程：企业应在规定范围内制定详细的差旅费管理办法，包括申请和审批程序。

山东省差旅费管理办法

具体来说，根据《山东省差旅费管理办法》，差旅费的标准应当按照目的地和旅途时间进行划分，不同标准有着相应的报销查证要求。在报销时，必须遵循规定的程序提出申请，提交相关材料，并经过财政部门的审核。

第一条为加强和规范省直机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据中央和省委、省政府关于党政机关厉行节约反对浪费的有关规定以及《中央和国家机关差旅费管理办法》，结合本省实际，制定本办法。

省级人员：每天800元，副市级、正局级人员每天490元，其他人员每天380元。 7月-9月“三区三市”差旅住宿费标准实行淡旺季浮动制度。省级人员每人每天960元，副市级、正局级人员每人每天590元，其他人员每人每天450元。

第二十一条 出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或者其他单位转嫁。未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。第二十二条 出差人员出差结束后应当及时办理报销手续。

第十六条 伙食补助费按照出差自然（日历）天数计算，省内出差每人每天100元包干使用。省外出差按照财政部发布的相关地区出差伙食补助费标准执行（见附件2）。第十七条 出差人员应当自行用餐。

第一条为加强和规范学校工作人员国内差旅费管理，推进厉行节约，反对浪费，根据《山东省省直机关差旅费管理办法》(鲁财行〔2024〕4号)的有关规定，参照其他高校做法，结合我校实际，制定本办法。