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哪个App找工作比较靠谱

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在网上找工作，可以尝试以下几个比较可靠的招聘平台： 拉钩网：主要面向科技领域的求职者，汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。

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人力资源公司的经营范围有哪些?

人力资源公司经营范围人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。

人力资源公司经营范围：人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。

业务范围怎么写？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价和人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。

比较好的猎头公司

国内10大猎头公司排名如下：猎聘网、智联招聘、前程无忧、乾坤猎头公司、亿猎猎头、埃摩森咨询、海仕国际、英特猎头、好猎头、猎上网。猎聘网 猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。

乾坤猎头公司是我国十大知名猎头公司之一，是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，在全国都有分支。

优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。

天贤途人力资源有限公司靠谱吗

1、不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。

2、人力资源公司是靠谱的，但前提是要学会甄别哪些是靠谱的人力资源公司。一般来说，我们可以从企业资质、服务态度、服务质量、服务方案、客户口碑等方面来综合判断一家人力资源公司是否靠谱。

3、总之，评估人力资源公司是否靠谱需要全面考虑该公司的背景、口碑、服务内容、专业水平、合同条款等因素，并选择信誉良好、服务专业、价格合理的人力资源公司。

4、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。

5、你好，通过人力资源公司或劳务公司渠道找工作大部分都不太靠谱。他们会虚构福利待遇，夸大薪资待遇，美化工作环境。他们会查颜观色，通过求职者的言行判断其喜好，有针对性的进行忽悠。

6、准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。

劳务公司起名字大全

1、巨富劳务公司。春东劳务公司。汇千劳务公司。龙建路桥股份有限公司。德润劳务公司。易威德劳务有限公司。民益劳务公司。浙江中成建工集团有限公司。旺旺劳务公司。泓瑞劳务公司。

2、劳务公司取名方法大全劳务公司起名以吉祥和社会喜爱之物作公司名名称。常见的一些知名企业，比如说南京熊猫电子集团公司、猴王电焊公司、春兰集团公司、飞马味精公司、红梅照相机厂、金鹿集团公司、海马家具商场等等。

3、对于劳务公司来说，最重要的就是名字。一个高端大气、简约顺口的名字会让公司取得客户的信任。

4、劳务公司取名常用字推荐可用【鼎】字，寓意古代煮食物的炊具，形容兴盛时期称为鼎盛。用此字根基稳固，脚踏实地，表示精明公正，智勇双全，成功隆昌，荣贵。比如鼎昌建筑劳务、达鼎施工劳务、鼎茂建筑劳务。

5、每个公司的老板都希望公司的名字好听，而开劳务公司的时候，只要看完整的劳务公司名称列表就可以了。许多人都知道现在到处都非常需要劳动力。这时候你就需要找一家劳务公司，可以帮你很好的调配人才。这是大家都想开的。

6、想要有更好的运势运程，其实一些东西自然必不可少。比如这个公司的名字就是要让客户努力记住，并且一个响亮的名称也是核心之处。

开人力资源公司需要什么

1、有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

2、注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力；现在实行认缴制资金不需要实际到账的。

3、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

4、办理人力资源许可证需要什么材料？《市人才市场中介服务机构登记申请书》。办公和场所证明。自有场所，应当提交房产证明；租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明。资本(金)证明及验资报告。

5、要开一家人才中介服务或猎头公司，需要具备以下条件：了解市场：需要对目标市场的需求、竞争对手以及人才市场的情况有深入的了解。这可以通过市场调研和分析来获得。

6、开人力资源公司需要的条件是：属于独立机构；法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格。