以企业文化为 以企业文化为载体

什么是企业文化?企业文化的作用是什么?

1、企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德行为规范。意义 一．企业文化能激发员工的使命感。

2、作用：导向作用、凝聚作用、规范作用、激励作用、企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。意义：企业文化能激发员工的使命感。企业文化能加强员工的责任感。

3、企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。

4、企业文化本质，是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了企业文化。

5、企业文化是企业核心价值观的重要体现，优秀的企业文化很容易帮助企业员工形成一种强烈的归属感和认同感，进而促使员工形成一种使命感，激发其对工作的主动性，进而提升其工作的效率。

6、企业文化，作为一种文化，不仅是观念形态的东西，而且是物质形态的，是精神和物质的结合。（一）企业文化的由来 20世纪70年代中后期，世界经济史上最为震撼人心的事件莫过于日本经济的迅速崛起。

企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,包括(),也称企业硬...

1、职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

2、表面层的物质文化，称为企业的硬文化，包括厂容、厂貌、机械设备、产品造型、外观、质量等。中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

3、为科学准确，可把企业文化划分为三个层次，即精神层、制度层和物质层。精神层 这主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。

4、精神层 精神层是企业文化的核心和主体。 企业文化的精神层包括以下6个方面 (1)企业精神它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识，是企业全体(或多数)员工共同信守或拥有的基本信念、意志品质和思想境界。

办公室装修步骤设计方案和注意事项

1、平面设计：办公室平面设计包括办公室功能分区、空间构架、办公室家具位置等，此时客户要与设计师进行良好的沟通，把自己的想法表达出来，最后达成共识。

2、办公室室内装修的要点次序感：在办公室室内装修中，次序感是非常重要的一点。保持装修的次序感主要是为了营造一个安静、平和、整洁的办公空间。

3、办公室装修步骤和流程准备阶段首先就是准备阶段了，根据企业的性质来选择办公场所，比如金融类的可以在金融大厦，科技类的就可以在园，同类型的企业聚合，能形成一定的效益。

4、办公室的设计要注意秩序感，为了提高工作效率和方便工作，办公室的装修要井井有条，除了方便交流之外，整洁大方都是必然的条件。除了这些大方向的设计，一些小的细节也是需要注意的。

企业文化成为企业发展的助推剂

所以，企业文化必须成为企业发展的助推剂。掌握3个意识 助推企业发展 文化作为上层建筑对经济基础的反作用，在理性上的认知是件普通的平常事。但要想有深刻的认识，必须经历实践和品味其历史。

凝聚功能 共同的价值、信念及利益追求，是企业形成凝聚力的基石。对一个企业来说，共同的目标促使了企业产生极强的向心力；共同的价值追求，形成了企业员工坚强的精神支柱。

企业文化建设是企业管理理念的改革，构建企业文化建设体系，大力发扬企业文化建设，对企业的经济发展有促进作用，同时还保障了电力企业的经济效益，使国有企业得到重视。

公司企业文化一般以什么为内容?

1、包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

2、企业文化主要包含：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。

3、公司企业文化一般以：愿景、理念、准则为内容。愿景：和谐共生，发展创新。愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图，阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。理念：追求卓越，成就未来。

4、企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

企业文化在企业中的有什么作用

规范作用 企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。激励作用 可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用，降低管理成本。

辐射功能 企业文化不仅在企业内部员工之间、各部门之间发挥辐射作用，而且还会对企业外部、对社区、对社会发生辐射作用。优秀的企业就是在自身文化的辐射过程中完成了与外界的有效沟通，树立了良好的企业形象。

一个成功的文化能够帮助企业形成独特的核心价值观，明确自己的目标，以及如何达到这一目标。

企业文化在企业发展中起了巨大的作用，是企业的灵魂。1企业文化推动企业提高核心竞争力 2企业文化促使企业可持续成长 如果一个企业没有好的企业文化，它就会失去持续发展的动力，最终走进失败的深渊。

企业文化的作用 导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。

l世纪，企业竞争除了人才与科技的竞争以外，企业形象将对企业的发展起到至关重要的作用。培养企业精神增强企业凝聚力培养企业精神增强企业凝聚力是企业文化建设的核心部分。