正定新区人力资源产业园招聘 正定新区人力资源服务产业园

HR招聘与猎头招聘有哪些不一样

猎头和hr正定新区人力资源产业园招聘的区别正定新区人力资源产业园招聘：招募对象不同 猎头公司和HR都是从事招聘工作的，但是工作对象和工作方式还是有本质区别的。HR招募的大多是基层岗位，少数中层，使用的招聘渠道主要是各类招聘网站。

HR和猎头的区别在于正定新区人力资源产业园招聘：HR主要是企业的管理人员，正定新区人力资源产业园招聘他们不止负责招聘，还有负责薪酬、福利、企业人力资源规划等具体业务，业务范围比猎头大的多。

猎头：是为企业推荐高端人才，辅助企业招聘；HR：包含范围来讲人力资源包含范围更广，人力资源是从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。

两者的工作性质完全不同。Hr是直接向企业内部提供服务的企业代表，负责人力资源规划、员工招聘和选拔、员工激励培训和开发、绩效管理、薪酬管理、员工福利和健康管理等。

人力资源规划方案

1、人力资源开发战略：引进、借用、招聘、自主、定向培养人才战略，鼓励自学成才战略。人才结构优化战略：人才层次结构、学科结构、职能结构、智能结构、年龄结构优化战略。

2、有利于控制人力资源成本 人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。

3、人力资源总体规划 即根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策。人力资源职位编制计划 阐述组织的结构、职位设置、职位描述、职位的资格要求。

4、第四步：制定规划方案 这一步主要是为实现企业战略目标而确定人力资源业务的优先次序，同时，制定出企业整体的人力资源管理战略来弥补第三步中所确定的差距。

2023年北京市大兴区人力资源和社会保障局招聘岗位?

1、每人限报一个职位。（二）网上初审。由大兴区人力资源和社会保障局人事教育科进行网上初审。初审不通过正定新区人力资源产业园招聘的正定新区人力资源产业园招聘，可在报名期间（2023年6月25日10：00至6月26日16：30）更改报考岗位正定新区人力资源产业园招聘，再次提交初审申请。

2、本批公开招聘涉及大兴区卫健委所属28家医疗卫生机构，计划招聘174人，具体岗位详见附件1。

3、北京公务员2023年的补录时间为5月12日至5月18日。