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2023年浙江省退休工资

1、浙江省养老金上调新政策2023：总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8％。

2、法律主观：退休金计算 方法及公式： 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

3、一是15年以下每满1年每月增加5元；15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加5元；30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加34%。三是高龄根据年龄增25或50元。

4、杭州养老金补发发放标准 （一）定额调整退休人员基本养老金 退休人员每人每月增加30元。

5、法律主观：从浙江省人力资源和社会保障厅了解到，该省企业退休人员基本养老金新标准已经确定，从今年起按月人均230元的标准增发基本养老金。

6、法律主观：按照你所在的省出台的具体调整办法计算的。国家规定涨幅5%，是指整体，具体到个人有人会高很多，有人达不到5%这都很正常。 退休金 低的达到5%，甚至有的大大高于5%，退休金高的接近5%，或者低于5%。

浙江省人力资源和社会保障厅的介绍

1、浙江省人力资源和社会保障厅浙江省人力资源和社会保障的简称。浙江人社是浙江省人力资源和社会保障厅浙江省人力资源和社会保障的简称。

2、省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门。

3、人力资源和社会保障局是国家机构浙江省人力资源和社会保障，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括浙江省人力资源和社会保障： 管理和监督劳动力市场。

浙江最低社保基数

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）。

社保基数3957是最低档，也就是在岗平均工资的60%档次。社保基数也就是社保缴费基数。

元。2023年浙江省最低缴费基数为3072元。这意味着在浙江省，参加社会保险的单位和个人每月需要至少缴纳3072元的社保费用。最低缴费基数是指社会保险缴费基数的最低限制，是根据国家和地方政策规定的一项标准。

浙江社保基数有四档，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

浙江省人力资源和社会保障厅的内设机构

1、内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。

2、人力资源和社会保障局的主要职责包括：（一）贯彻执行中央、省市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查；参与行政管理体制改革和机构改革。

3、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。

浙江省人力资源和社会保障厅地址

浙江省人力资源和社会保障厅，地址浙江省人力资源和社会保障：杭州市省府路8号省行政中心二号楼，公开电话：0571―87057390。

指定网站为：浙江省人力资源和社会保障网，指定地点为：杭州市莫干山路73号金汇大厦省人才市场一楼办事大厅；杭州市百井坊巷91号省人力资源市场内。本机关还将采用新闻发布会以及报刊、广播、电视等其他辅助性浙江省人力资源和社会保障的公开方式。

柯桥区环城东路287号。根据查询百度地图显示：柯桥区人力资源和社会保障局的地址是浙江省绍兴市柯桥区环城东路287号。

－88396764大厅电话：0571－88396765。