给我换一个 有个成语叫，给我一个什么，我换你一个什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给我换一个的问题，于是小编就整理了5个相关介绍给我换一个的解答，让我们一起看看吧。

有个成语叫，给我一个什么，我换你一个什么

投桃报李 [读音][tóu táo bào lǐ] [解释]意思是他送给我桃儿，我以李子回赠他。

比喻友好往来或互相赠送东西。[出处]《诗经·大雅·抑》:“投我以桃，报之以李。” [近义]桃来李答互通有无礼尚往来报李投桃 [反义]忘恩负义

怎样说服老师帮你换一个同桌(最好是原来的同桌)

嘿！

你找对人了，我很有经验的。

恩…你首先要知道老师的心思，你这样说：我与过去的同桌坐在一起有一种竞争感，这样我认为对学习有帮助。当然如果老师就是不让那就拉倒吧，否则是会那处份的。

自己想换科室问题，领导会让把我掉到两个科室的其中一个，我想送领导个礼物，给我掉个好的科室帮帮忙

有好的科室选择，一定要选择好的科室。

为了让领导能够帮自己调到好的科室，万全之策就是先给领导送礼。

然而自己不知道领导的胃口，送的少，别人看不上，送的多自己又承受不起，恰当最好。

据资料统计领导喜欢的礼物，一般是能够表达步步高升、飞黄腾达、财运通达等寓意的礼物，这样才送的得当。

像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品送领导最合适了。

想调岗位、想换科室、想升职都选择这种。

产品高档、富贵、寓意吉祥。

领导肯定会喜欢，自己的事情那就是领导一句话

公司给我换部门是要辞退我吗

不是，如果你工作正好好地也没有什么工作失误纰漏，公司提出给你换部门很可能是让你临危受命，那个部门长期招不到人并且工作强度高，工作压力大有可能是公司觉得你工作能力突出可以处理这些工作困难。

你可以给hr谈谈，一般换部门会给你涨薪，还有换不换是你个人说了算，不能强迫。

这个不一定 ，因为:

1、部门调动意味着两点，第一调离原来的部门岗位即可能降职。第二、委以重任前的磨练。

2、调离原来部门，在新的领域不是自己的特长时，往往自己都会打退堂鼓，就是离职。这是不少企业对一些老员工或者不停调遣的员工辞退方式。这种辞退几率很高。

3、如果是上司只要将你调离部门岗位，就有希望过得升迁的机会了

1 大部分被动的换部门不是变相辞退你,就是想整一下你。

2 很多地方也都用这种手法去开除人的。

3 换部门。如果是你主动的，一般都没问题。要是被动换部门的话。一般都是想变相开除你。或者就是整一下你。这是民营公司的基本情况。政府里面可能有例外。被动换部门的情况下。你可以视情况维护自身利益。协商不通的话可以申请劳动仲裁的。

这个问题也说不清楚，这就要看你近段时间经历了什么，如果是你在原来的部们有特殊的表示为公司创造了异想不到的利润或者是签了一份重要的合同而把你调到别的部们熟悉了好提拔你。

另外或许就是扑砸了事情让你换部们而实则就是让你辞职

一般给窗户换滑轮多少钱一个

5元钱一个。滑轮（pulley）用来提升重物并能省力的简单机械。滑轮是一个周边有槽，能够绕轴转动的小轮。由可绕中心轴转动有沟槽的圆盘和跨过圆盘的柔索（绳、胶带、钢索、链条等）所组成的可以绕着中心轴旋转的简单机械叫做滑轮，在日常生活中，常见的窗户滑轮为5元钱一个。

到此，以上就是小编对于给我换一个的问题就介绍到这了，希望介绍关于给我换一个的5点解答对大家有用。