复印室工作制度 复印室管理制度

打字复印管理办法

认可员工个人的贡献。员工做出了突出的成就，应该想办法让他们知道他们的工作做的很棒。

第1种方式是制定规章制度。在发生这个问题之后，办公室的领导首先需要制定相应的规章制度，并且明确要求每一个人禁止打印私人材料。

（二）打印员要严格遵守保密制度、有密级或需保密的文件材料，经办该项工作的打字、校对、复印人员应注意做好保密工作。

办公用品实行限额管理办法。局有关科（室）每人每年限额100元，特殊情况超过限额的，须写出书面报告说明情况，并报分管局领导审批。

文印室管理办法

1、文印室由专人负责，积极管理、维护好文印设备，保证设备的正常工作。非工作人员不得随意进入工作室。文印室内不得吸烟，要保持整洁卫生的环境。文印工作人员必须严格遵守保密制度。

2、各单位（部门）因工作需要确需打印的文字材料，经学校办公室审核后予以打印。凡配置计算机的单位（部门）材料打印由本单位、部门在其微机上自行输入，然后持电子文稿到文印室转换印制。

3、严禁存放与本室工作与文件资料无关的物品。禁止吸烟和乱扔杂物。禁止与本室无关的人员进入。本室工作人员应学会使用消防器材。档案室消防安全制度 禁止一切火源火种带入档案室，下班后切断电源。

办公设备安全使用管理制度?

负责建立健全设备使用管理与维护制度； 5负责加强设备基础管理工作。 3设备管理日常工作由设备科或专、兼职设备管理员负责。

办公区的照明灯、空调、电脑、打印机、电风扇等设备不用时随手关闭；离开办公室时要关好所有电器开关；下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。否则每次处罚责任人20元。

安全设备、设施不得随意拆除，挪用或废臵不用，若确有必要申请拆除须经调度室同意。各种安全设备、设施都只能在额定的负荷下操作。需要检验的安全设备、设施或附件，与机电动力部联系检验。

设备部负责组织编制公司设备台帐、设备档案、设备资料登记表、设备使用与维护规程等管理文件。 5 生产部负责组织设备正式投入使用前的能力验收工作。 6 生产部负责设备的使用与使用中的日常保养、异常报修工作、设备的安全使用。

公司设备日常管理制度 第一章总则 为保证公司办公设备正常运转，提高办公设备的工作效率和使用效率，特制定本制度。

确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用．杜绝铺张浪费、大手大脚．管好用好办公物品．特制定办公用品管理制度。

纸张管理制度

1、文印室采取定人定岗制度复印室管理制度：文印室统一领用打印纸复印室管理制度，各部门可以从文印室领用复印室管理制度，并由文印室工作人员详细记录。打字员打印文件、资料时要认真校对复印室管理制度，减少错误复印室管理制度，避免浪费纸张。复印内容较多的文件时，可用双面复印。

2、行政管理部打印机原则上放入背面干净可用的纸张打印，当需要使用新纸时请打印人自行放入新纸打印。

3、十每个班次必须认真如实填报“生产记录”，由主任审核并归档，每班装版不计算（无任务，机械大修时除外，依据任务管理制度统计生产任务达标情况）。

办公区域管理规定3篇

新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。 办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

办公环境管理规定1 目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

保管好企业文件，个人现金、证件等随身携带，贵重物品一律不要存放办公区。 最后离开办公区的员工需注意关灯、关空调、关风机、关窗、关门，并及时锁门。 与公司业务无关人员不得在办公区逗留。

办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

公司行政部门负责本规定的实施和监督。 各部门总监负责对所属办公区域进行有效监控。

严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。2 严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游戏，浏览与 工作无关的网页。

办公室日常管理规定

1、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。 办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

2、办公室管理条例\x0d\x0a第一章总则\x0d\x0a第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。

3、办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。